Г-жа Дамяна Кандева е директор на Основно училище “Неофит Рилски” в кв. Чепино и председател на Синдиката на работодателите в образованието в община Велинград. На последното съвещание в общината преди началото на новата учебна година г-жа Кандева постави нетърпящи отлагане проблеми в системата на образованието в нашата община.
- Госпожо Кандева, как започва новата учебна година в ОУ “Н. Рилски”?
- Надеждите ни бяха да стартира поне един от проектите по “Красива България” или към Социалния инвестиционен фонд, които бяхме подготвили съвместно с общината, за да обновим базата на училището. Искахме да изпълним изискванията на ХЕИ за нова тоалетна и на РСПАБ за противопожарни преградни стени на тавана и ремонт на течащия покрив. Нито едно от тези желания не стана. Общината ни отпусна само 1000 лева за блажни бои и четки, с които боядисахме пода и цоклите.
Имаме предписание от ХЕИ, че ако не се стартира довършването на тоалетните, няма да разрешат да открием новата учебна година. Прекрачихме границата на години компромиси и рискуваме здравето на децата, което не е редно. От 3 години изпълнител на ремонта е ЕТ “Малин Гуджев”, което явно се оказа грешка, за която трябва да се търси сметка. На мен като директор не ми беше представен договор със срок за изпълнение и заложени средства, не се работеше прозрачно. Поискахме от счетоводството на общината да се отчетат средствата за шестмесечието на 2004 г., за да видим какви остатъчни средства имаме за ремонт, но и това не беше дадено.
Заявих, че при това състояние на базата в деня на народните будители 1 ноември ОУ “Неофит Рилски” няма да чества 115 години от своето създаване и че няма повече да се моля, а ще подкрепя решението на ХЕИ. Едва вчера (9 септември) г-н Дживгов от общината ми каза, че са намерили 10 хиляди лева за ремонт на тоалетната. Не успяхме да решим въпроса с докладни, той стана достояние на всички и се стигна до един драстичен вариант.
- Нещо повече за идеята, която вие публично лансирахте като председател на Съюза на работодателите да се постигне на консенсус и най-после да бъде назначен директор на отдел “Образование” в общината?
- Разговарях с всички директори, членове на Съюза на работодателите в образованието. Обсъдихме, че голяма част от нашите беди идват от това, че в Общинска администрация няма човек, който да защитава нашето финансиране, да комуникира с нас и да отнесе по-нагоре нашите проблеми. Така пропуснахме срокове за решения на сесии. Затова излизаме с предложение Общинският съвет и Общинска администрация да подпишат декларация или споразумение и да има консенсус по отношение избора на един професионалист за началник на отдел “Образование”, за да се върне имиджа на образованието в този град. Имаме конкретно предложение за това място и сме провели разговори с председателя на Общинския съвет Неджат Кехайов, заместник-кмета Реджеп Ходжов и Фидел Беев. Те стопроцентово са съгласни с нашето становище, нямат и капка съмнение, че човекът ще се справи. Но условията за работа в Общината Велинград сега не са лесни. Аз обясних, че ако сега някой приеме поста, това ще е жертва от негова страна като професионалист и директор на училище. Забравих да им кажа, че след като унищожиха този сектор в Община Велинград, дойде време с цвете да отидат да поканят уважаван професионалист. Общинските съветници също трябва да подпишах декларация и тази длъжност повече да не е предмет на обсъждане. Гарантираме, че човекът, когото ние предлагаме, няма да допусне да бъде манипулиран и да се нарушават законите.
- Другата предложена от вас идея е да се сформира екип зда работа по проекти?
- Искам в Община Велинград да има екип, който да разработва проекти. Екип не от Общинска администрация, а от хора професионалисти и експерти, които да се ангажират. Общинска администрация от своя страна също трябва да се ангажира с процента от сумата, който при всеки проект се гарантира от общината. Привърженик съм на идеята да се рискува, да се теглят кредити и да се развива Велинград, а не да изоставаме толкова много.
Елена Баева
Дойде време с цвете да канят професионалист за шеф “Образование”
